자주 묻는 질문 (FAQ)
최종 확인 2026-10-20
시급·주휴수당·월급 환산에서 자주 묻는 질문과 이 사이트의 계산 기준입니다.
2027년 최저임금과 월 환산액은 얼마인가요?
시간급 10,700원, 월 환산 2,236,300원(209시간)입니다. 2027 최저임금을 보세요.
주휴수당은 주 몇 시간부터인가요?
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상이고 개근할 때입니다. 14시간이면 0원입니다. 주휴수당 가이드를 보세요.
주휴수당 계산식은 법에 나와 있나요?
아닙니다. 법 조문은 유급휴일을 주도록만 정하고 금액 산식은 고용노동부 행정해석입니다. 화면에 '고용노동부 해석 기준'으로 표시합니다.
월 209시간은 무슨 뜻인가요?
(40+8)×365÷84 = 208.57을 반올림한 월 환산시간입니다. 월 209시간 가이드를 보세요.
수습이면 시급이 10% 깎이나요?
1년 이상 계약·수습 3개월 이내·단순노무 직종 제외 조건을 모두 채울 때만입니다. 수습 90% 조건을 보세요.
5인 미만 사업장은 가산수당이 없나요?
네. 제56조가 적용되지 않습니다. 주휴는 적용됩니다. 5인 미만 사업장을 보세요.
입퇴사 월급은 어떻게 계산하나요?
이 사이트는 달력일 기준 일할계산만 제공합니다. 일할계산기를 쓰세요.
세금·4대보험을 뗀 실수령액도 나오나요?
아니요. 세전 기준이며 4대보험·소득세·퇴직금·연차수당은 계산하지 않습니다.
입력한 시급이나 근무표가 서버로 가나요?
아니요. 모두 브라우저에서 계산되고, 링크 복사 기능은 입력값을 주소창에만 담습니다(개인정보처리방침).
결과가 틀린 것 같아요.
연락처로 입력값과 결과를 보내 주세요. 출처와 대조해 정정합니다.
위 답변은 2026-10-20 확인 기준이며, 제도가 바뀌면 갱신합니다. 정정 요청은 연락처 로 보내 주세요.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금과 월 환산액은 얼마인가요?
시간급 10,700원, 월 환산 2,236,300원(209시간)입니다. 2027 최저임금을 보세요.
주휴수당은 주 몇 시간부터인가요?
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상이고 개근할 때입니다. 14시간이면 0원입니다. 주휴수당 가이드를 보세요.
주휴수당 계산식은 법에 나와 있나요?
아닙니다. 법 조문은 유급휴일을 주도록만 정하고 금액 산식은 고용노동부 행정해석입니다. 화면에 '고용노동부 해석 기준'으로 표시합니다.
월 209시간은 무슨 뜻인가요?
(40+8)×365÷84 = 208.57을 반올림한 월 환산시간입니다. 월 209시간 가이드를 보세요.
수습이면 시급이 10% 깎이나요?
1년 이상 계약·수습 3개월 이내·단순노무 직종 제외 조건을 모두 채울 때만입니다. 수습 90% 조건을 보세요.
5인 미만 사업장은 가산수당이 없나요?
네. 제56조가 적용되지 않습니다. 주휴는 적용됩니다. 5인 미만 사업장을 보세요.
입퇴사 월급은 어떻게 계산하나요?
이 사이트는 달력일 기준 일할계산만 제공합니다. 일할계산기를 쓰세요.
세금·4대보험을 뗀 실수령액도 나오나요?
아니요. 세전 기준이며 4대보험·소득세·퇴직금·연차수당은 계산하지 않습니다.
입력한 시급이나 근무표가 서버로 가나요?
아니요. 모두 브라우저에서 계산되고, 링크 복사 기능은 입력값을 주소창에만 담습니다(개인정보처리방침).
결과가 틀린 것 같아요.
연락처로 입력값과 결과를 보내 주세요. 출처와 대조해 정정합니다.
공식 출처와 확인일
- 고용노동부 보도자료 — 2027년 최저임금 결정 — https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19744 (확인 2026-10-20)
- 고용노동부 빠른상담 — 주휴수당 발생 조건과 산정 — https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202201191053096181000 (확인 2026-10-20)
- 최저임금법 시행령(법제처) — https://www.law.go.kr/법령/최저임금법시행령 (확인 2026-10-20)