연장·야간·휴일 수당 계산
최종 확인 2026-10-20
시급 10,700원으로 연장근로 2시간이면 가산 포함 얼마인가요?
기본 21,400원 + 가산 10,700원 = 32,100원입니다. 연장·야간 근로는 통상임금의 50%를 가산하고(근로기준법 제56조), 휴일근로는 8시간 이내 50%·8시간 초과 100%입니다.
출처: 근로기준법(법제처)
가산 종류 하나를 골라 그 시간만큼의 기본 금액과 가산 금액을 계산합니다. 연장+야간처럼 겹치는 경우는 합산 규칙이 행정해석이라 이 도구는 한 종류씩만 계산합니다.
가산수당
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예시 (시급 10,700원)
| 종류 | 시간 | 기본 | 가산 | 합계 |
|---|---|---|---|---|
| 연장 | 2시간 | 21,400원 | 10,700원 | 32,100원 |
| 야간(22~06시) | 7시간 | 74,900원 | 37,450원 | 112,350원 |
| 휴일 | 10시간 | 107,000원 | 64,200원 | 171,200원 |
휴일 10시간은 8시간 × 50% + 2시간 × 100%로 가산을 계산합니다. 상시 4명 이하 사업장은 제56조가 적용되지 않으므로 가산 없이 기본 금액만 표시합니다(5인 미만 사업장). 조문 설명은 가산 가이드에 있습니다.
고용노동부 공개 기준 2026-10-20 참고용 계산입니다. 노무 자문이 아니며, 개별 사안은 고용노동부 상담이나 관할 지방고용노동관서에서 확인하세요. 이 사이트는 정부기관과 관련이 없는 비공식 도구이고 서버로 입력값을 보내지 않습니다.
자주 묻는 질문
연장근로와 야간근로가 겹치면요?
고용노동부 행정해석은 가산율을 합산한다고 보지만 이 도구는 확정 계산하지 않고 한 종류씩만 계산합니다.
야간근로 시간대는요?
오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지입니다(근로기준법 제56조).
공식 출처와 확인일
- 근로기준법(법제처) — https://www.law.go.kr/법령/근로기준법 (확인 2026-10-20)
- 근로기준법 시행령(법제처) — https://www.law.go.kr/법령/근로기준법시행령 (확인 2026-10-20)
- 고용노동부 빠른상담 — 유급주휴일 시간 산정(주 40시간 비례) — https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202407180941287700634 (확인 2026-10-20)